Meine vier Kernbereiche

Trainings zu den Themen:

• Selbstmanagement und Arbeitsorganisation
• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen, Beschwerden, Konflikten
• Verhandeln mit Kunden, Tarifparteien, Vorgesetzten
• Moderieren mit dem Fokus auf Zielerreichung, Klarheit und Verbindlichkeit der getroffenen Vereinbarungen

Empowerment für Führungskräfte

• Führen von Personaldialogen/Mitarbeiter*innengesprächen,
• Die Führungskraft als Teamentwickler*in,
• Führen in Work-Life-Balance

Coaching

• Coaching von Führungskräften
• Unterstützung bei der Entwicklung der Rolle als Führungskraft

Moderation von Klausurtagungen

• Unterstützung bei Optimierungsprozessen
• Jahresplanungen
• Gestaltung von Zusammenarbeit im Team