Beruflicher Werdegang
- Dipl. Pädagoge mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Psychologie und Soziologie
- Leiter eines Projektes im Sozialbereich verantwortlich für Bildung,
Beratung und Ausbildung von erwerbslosen Jugendlichen
- Lehrbeauftragter an der Universität Regensburg
- Leiter der Fortbildungs- und Beratungsabteilung einer Landesbehörde
- Ausbilder für Organisationsberater, Supervisoren und Coaches seit 1992
- Organisationsentwickler, EFQM-Assessor
Bis 2021 geschätsführender Gesellschafter, Berater, Coach und
Trainer des Instituts für Forschung und Beratung
in der Sozialwirtschaft (I.F.S.-GmbH München)
Seither Seniorberater mit Lieblingskolleg*innen für Lieblingskunden
Persönliche Stärken
- Ich gewinne schnell Überblick, konzentriere mich auf das Wesentliche
- Meine Kunden schätzen, dass ich im „Chaos der Wirklichkeit“
die „Visionen für zukünftige Realität“ erkenne
- Ich begeistere mich für die praktische Umsetzung guter Ideen bei meinen Kunden
Tätigkeitsschwerpunkte
- Organisations- und Personalentwicklung für Einrichtungen, Dienste und Verbände der Sozialwirtschaft,
für Behörden des Jugend-, Alten- und Gesundheitsbereichs und für Gewerkschaften mit den Schwerpunkten:
- Strategieentwicklung, Optimierung von Effektivität und Wirtschaftlichkeit
- Beratung und Fortbildung zu den Schwerpunkten
Management und Mitarbeiterführung
- Personalauswahl, Entwicklung und Durchführung von Assessments
- Auf- und Ausbau von Qualitätsmanagementsystemen
besonders in Behörden, Verbänden,
sozialen, gesundheitlichen und öffentlichen Dienstleistungsorganisationen